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dc.contributor.authorMinisterio de Saludes_ES
dc.contributor.editorMinisterio de Saludes_ES
dc.date.accessioned2016-11-11T19:19:49Z
dc.date.available2016-11-11T19:19:49Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://repositorio.minsa.gob.pe/handle/MINSA/77733
dc.description.abstractEl documento describe las pautas de medición de los factores a calificarse del rendimiento del personal administrativo, teniendo en cuenta de los principios básicos que sostiene el valor de una institución pública
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherMinisterio de Saludes_ES
dc.relation.urihttps://bvs.minsa.gob.pe/local/MINSA/2479.pdf
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceMinisterio de Saludes_ES
dc.sourceRepositorio institucional MINSAes_ES
dc.subjectManualeses_ES
dc.subjectAdministración públicaes_ES
dc.subjectAdministración del personal en saludes_ES
dc.subjectEvaluación de recursos humanos en saludes_ES
dc.subjectPerúes_ES
dc.titleEvaluación de personal de la Dirección de Presupuesto y Contabilidad. Período comprendido de: Octubre de 1978 a Marzo de 1979es_ES
dc.title.alternativeEvaluation of staff of the Budget and Accounting. Period From October 1978 to March 1979
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book
dc.uid5921
dc.publisher.countryPE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01


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  • Documento técnico [1990]
    Se basa en el conocimiento científico y técnico, validado por la experiencia sistematizada y documentada; doctrinas, lineamientos de política, planes Colección de Perú

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