• Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud 

      Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud (Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud, 2012)
      Acceso abierto
      La publicación incorpora tres documentos: El primero de ellos, sistematiza el proceso y resultados en la definición de competencias laborales genéricas para el personal de salud. El segundo, presenta una guía técnica para ...
    • Evaluación de competencias a los profesionales médicos, obstetras y enfermeros del Servicio Rural y UrbanoMarginal de Salud - SERUMS 

      Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Comité Nacional de Articulación Docencia - Atención de Salud - Investigación (CONADASI) (Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Comité Nacional de Articulación Docencia - Atención de Salud - Investigación (CONADASI), 2018)
      Acceso abierto
      El documento consolida los esfuerzos desarrollados por diversas instancias vinculadas con los procesos formativos y del trabajo, para la evaluación de las competencias a los profesionales de la salud (Médicos, enfermeros ...
    • Guía técnica para la identificación de competencias y diseño de estándares e instrumentos de evaluación de competencias específicas con el enfoque funcional 

      Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos (Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, 2014)
      Acceso abierto
      La guía técnica contiene la metodología para identificar competencias y diseñar estándares e instrumentos de evaluación de competencias específicas con el enfoque funcional; elaborada de manera simple y con un lenguaje ...
    • Metodología para la formulación de perfiles de competencias para trabajadores del primer nivel de atención 

      Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos (Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos, 2006)
      Acceso abierto
      La publicación propone un marco conceptual y metodológico para definir los perfiles ocupacionales de los trabajadores del primer nivel de atención, acordes con la Política Nacional de Salud, expresada en los Lineamientos ...
    • Plan nacional de formación profesional y desarrollo de capacidades de los recursos humanos en salud: PLANDES BICENTENARIO 2018 - 2021 

      Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Dirección Ejecutiva de Fortalecimiento de Capacidades del Personal de la Salud (Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Dirección Ejecutiva de Fortalecimiento de Capacidades del Personal de la Salud, 2019)
      Acceso abierto
      Es una propuesta de acción que busca asegurar que los recursos humanos en salud cuenten con competencias profesionales y humanas suficientes y adecuadas, procesos de aprendizaje que se desarrollan en los servicios de salud ...