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Programa de capacitación regional: Modalidad pasantía en emergencias obstétricas y neonatales. Perfil de competencias y plan Curricular

dc.contributor.authorMinisterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Saludes_ES
dc.contributor.editorMinisterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Saludes_ES
dc.date.accessioned2016-11-11T19:17:36Z
dc.date.available2016-11-11T19:17:36Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repositorio.minsa.gob.pe/handle/MINSA/77230
dc.description.abstractEl documento corresponde al plan curricular y la metodología para el desarrollo del programa se presenta de manera detallada considerando los momentos esenciales en un proceso de gestión de la capacitación bajo el enfoque de competencias. Se presenta el marco estratégico institucional en el cual se enmarca el Programa, así como los enfoques conceptuales básicos, centrados en la educación permanente en salud, la reflexión de la práctica diaria o problematización, el enfoque de capacitación por competencias, su operatividad en el modelo pedagógico de la problematización y la capacitación por competencias. Seguidamente se encontrará los perfiles de competencias del Programa diferenciados de acuerdo a las funciones requeridas en cada tipo de establecimiento según las funciones obstétricas y neonatales (FON). Finalmente se desarrollan los aspectos de monitoreo y evaluación que son transversales a todo el proceso de capacitación, abarca contenidos dirigidos a orientar la gestión de capacitación regional bajo la modalidad de pasantías del Programa de Capacitación en Emergencias Obstétricas Neonatales, Laboratorio Clínico y Banco de Sangre
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherMinisterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Saludes_ES
dc.relation.urihttps://bvs.minsa.gob.pe/local/MINSA/3352.pdf
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceMinisterio de Saludes_ES
dc.sourceRepositorio institucional MINSAes_ES
dc.subjectManualeses_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectRecursos humanos en saludes_ES
dc.subjectFormación de recursos humanoses_ES
dc.subjectCurriculumes_ES
dc.subjectEducación basada en competenciases_ES
dc.subjectPasantíases_ES
dc.subjectPerfiles sanitarioses_ES
dc.subjectServicio de ginecología y obstetricia en hospitales_ES
dc.subjectUnidades de cuidado intensivo neonatales_ES
dc.subjectEstrategias regionaleses_ES
dc.titlePrograma de capacitación regional: Modalidad pasantía en emergencias obstétricas y neonatales. Perfil de competencias y plan Curriculares_ES
dc.title.alternativeRegional training program: internship offer obstetric and neonatal emergencies. Competency profile and curriculum
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book
dc.uid8107
dc.publisher.countryPE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01


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    Se basa en el conocimiento científico y técnico, validado por la experiencia sistematizada y documentada; doctrinas, lineamientos de política, planes Colección de Perú

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