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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

dc.contributor.authorMinisterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Saludes_ES
dc.contributor.editorMinisterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Saludes_ES
dc.date.accessioned2016-11-11T19:21:07Z
dc.date.available2016-11-11T19:21:07Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://repositorio.minsa.gob.pe/handle/MINSA/78047
dc.description.abstractLa publicación incorpora tres documentos: El primero de ellos, sistematiza el proceso y resultados en la definición de competencias laborales genéricas para el personal de salud. El segundo, presenta una guía técnica para la formulación de competencias laborales específicas en salud empleando el enfoque funcional. El tercero, muestra el resultado de la aplicación de la metodología ya explicada, para la identificación de competencias laborales específicas en el primer nivel de atención
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherMinisterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Saludes_ES
dc.relation.urihttps://bvs.minsa.gob.pe/local/MINSA/1877.pdf
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceMinisterio de Saludes_ES
dc.sourceRepositorio institucional MINSAes_ES
dc.subjectRecursos humanos en saludes_ES
dc.subjectFormación de recursos humanoses_ES
dc.subjectDiagnóstico de la situación en saludes_ES
dc.subjectCompetencia profesionales_ES
dc.subjectLegislación laborales_ES
dc.subjectAdminstración del personal en saludes_ES
dc.subjectSistemas nacionales de saludes_ES
dc.subjectNiveles de atención de saludes_ES
dc.subjectAccesibilidad a los servicios de saludes_ES
dc.subjectAnálisis de datoses_ES
dc.titleCompetencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en saludes_ES
dc.title.alternativeOccupational competencies to improve the performance of human resources for health
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book
dc.uid5085
dc.publisher.countryPE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01


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  • Documento técnico [1990]
    Se basa en el conocimiento científico y técnico, validado por la experiencia sistematizada y documentada; doctrinas, lineamientos de política, planes Colección de Perú

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